选择主题

王青

专家主页 专家文档

专家介绍

1、人力资源管理本科毕业,15年+大中型企业人力资源管理经验,系统全面。 2、结果导向,业务思维,擅于从业务角度搭建和优化人力体系,支持业务发展,实现组织效能提升。 3、熟悉人力资源各个模块的战略规划和日常运作管理,熟悉母子公司人力资源管控模式,尤其在组织发展、薪酬绩效管理方面有着丰富的运作经验。 4、沟通表达能力和组织协调等综合能力较强,具备较高的领导力和团队管理能力。

关注 关注者

扫描二维码,保存至手机APP

在道客阅读客户端“我的文库”中随心阅读

关注我们

关注微信公众号