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如何有效地制定和实现目标

YANLIN720930 2022-01-13创建
浏览量
152
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10

简介:目标管理的目的是通过目标的激励来调动广大员工的积极性,从而保证实现总目标。其核心就是明确和重视成果的评定,提倡个人能力的自我提高。

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